Warum deine besten Mitarbeiter gehen: Unternehmensberaterin im Interview

Episode von macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und Zielerreichung von Sasan Khojandi · 28. Juli 2026 · 25 min

Sie war extrem fleißig, gehörte zu den Leistungsträgerinnen – und hat am Ende gekündigt. Im Interview mit Sasan Khajandi packt eine erfolgreiche Unternehmensberaterin aus. Sie zeigt schonungslos, wie falsche Führung erst zur inneren Kündigung und schließlich zum finalen Abgang führt, während die „Laberbacken“ ohne echte Performance im Unternehmen bleiben.

Erfahre in dieser Folge, welche fatalen Fehler Geschäftsführer machen, die ihre besten Leute unsichtbar machen, und wie du dein Team so führst, dass Leistung belohnt wird.

Die Kernpunkte:

Die stille Kündigung: Wie falsche Führung deine Top-Performer systematisch demotiviert.

Blender vs. Leistungsträger: Warum sich unproduktive Mitarbeiter oft besser verkaufen als die, die die Arbeit machen.

Souverän führen: Wie du als Chef echte Leistung erkennst und deine Key-Player langfristig hältst.

Hör auf, deine besten Mitarbeiter an falsche Führungsstrukturen zu verlieren.

Du willst deine Mitarbeiterführung auf das nächste Level heben und Blockaden im Führungsalltag endlich ablegen?

Sichere dir jetzt dein persönliches Erstgespräch unter:👉 www.machermindset.de

Folge mir gerne auch auf Instagram für tägliche Inspiration:

sasan.khojandi

Den Podcast von Sina findet ihr hier: Arbeitszeit ist Lebenszeit Spotify und Apple

Weitere Episoden von „macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und Zielerreichung“

Alle Episoden von macher MINDSET│Praxisnahe Tipps für Führung, Mitarbeiter- Motivation und Zielerreichung · Mehr Business-Podcasts