Das Thema: Veränderungen geschehen jenseits von richtig und falsch
Episode von Metatheorie der Veränderung Podcast von Klaus Eidenschink · 5. Mai 2023 · 7 min
Solange es Organisationstheorien gibt, gibt es Vorschläge zu Verbesserung von Organisationen. Die „Search for Excellence“ ist überall zu beobachten und Berater präsentieren ihre Rezepte. Diese werden als „Best Practice“ zur allgemeinen Anwendung empfohlen. Diese Idee, dass etwas für die eine Organisation gut sei, weil es sich in einer anderen bewährt hat, ist ein kaum in Frage gestelltes Prinzip. Letztlich beruht es auf einem maschinellen, trivialen und technizistischen Verständnis von Organisationen: Wenn es für den einen gesund ist, muss es für den anderen auch gesund sein. Das stimmt in der Medizin genauso wenig wie in der Beratung.
Weitere Episoden von „Metatheorie der Veränderung Podcast“
- Schwerpunkt: Konflikt 6. Oktober 2023
- Das Thema: Organisationale Veränderung braucht psychische Wahrnehmung 7. Juli 2023
- Schwerpunkt: Künstliche Intelligenz 2. Juni 2023
- Das Thema: Organisationen sind nie human, sondern immer organisational! 7. April 2023
- Schwerpunkt: Stabilität 3. März 2023
- Das Thema: Veränderung benötigt pathische Kompentenz 3. Februar 2023
- Das Thema: Über die Lust am Entscheiden und die Leichtigkeit der Wahl 6. Januar 2023
- Schwerpunkt: Einfach Angst 2. Dezember 2022
- Das Thema: Beratung muss verunsichern 4. November 2022
Alle Episoden von Metatheorie der Veränderung Podcast · Mehr Business-Podcasts