604 Die Fleißfalle in der IT-Karriere
Episode von LEBEN-FÜHREN von Olaf Kapinski · 29. Juni 2026 · 15 min
Ich zeige Ihnen, warum Fleiß und gute Arbeit allein nicht für Ihre Beförderung reichen. Exzellente Fachleistung ist nur die Nulllinie, die vorausgesetzt wird. Entscheidend sind zwei weitere Säulen: strategische Sichtbarkeit Ihrer Leistung und das aktive Übernehmen von Führungsaufgaben. Erfahren Sie, wie Sie aus der Fleißfalle herauskommen und endlich die verdiente Anerkennung erhalten.
-----------------------------------------------------------
604 Die Fleißfalle in der IT-Karriere
Datenschutzerklärung.
Weitere Episoden von „LEBEN-FÜHREN“
- 619 Auftrag ist ungleich Strategie 26. Oktober 2026
- 618 Warum Ihr Team ohne Plan stagniert 19. Oktober 2026
- 617 Führung braucht ein Betriebssystem 28. September 2026
- 616 Wer bei KI wartet, macht die Nokia 21. September 2026
- 615 Karriereplanung ist Quatsch 14. September 2026
- 614 KI lässt Ihr Führungsmodell auffliegen 7. September 2026
- 613 Warum Sie doch One-on-Ones brauchen 31. August 2026
- 612 „Führen ist doch nur Schinderei” – sagt meine Mama 24. August 2026
- 611 Warum sich Arbeiten so gut anfühlt 17. August 2026
- 610 Prozesse bauen ist Ihr Hauptjob 10. August 2026
- 609 Missverständnisse kosten echtes Geld 3. August 2026
- 608 AI-Agenten: Warum Sie sie nicht brauchen 27. Juli 2026
- 607 LinkedIn: Feed stirbt, Plattform bleibt 20. Juli 2026
- 606 Warum sollte ich gerade Sie befördern? 13. Juli 2026
- 605 Mittelstand statt Konzern: Wo Sie wachsen 6. Juli 2026