025 Der vielseitige Weg eines HR Business Partners - Jans Karriereweg

Episode von Karrierewege. Echt biografisch. von Magdalena Nübel · 4. Februar 2024 · 53 min

In dieser Podcastfolge von "Karrierewege" tauchen wir ein in die Welt von Jan, einem erfahrenen HR Business Partner mit 8 Jahren Erfahrung im Personalwesen. Jan gewährt uns einen Blick hinter die Kulissen seiner vielseitigen Rolle und gibt Einblicke in die Herausforderungen und Facetten des HR Business Partner-Daseins.

Wir lernen, dass die Rolle des HR Business Partners je nach Unternehmen unterschiedlich definiert sein kann. Bei DHL ist er der Partner für den Bereich Kundenservice, wo er sich um sämtliche HR-Themen kümmert und die Perspektive der Führungskräfte einnimmt. Seine Schwerpunkte liegen dabei auf Recruiting, Arbeitsrecht und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Als Bindeglied zwischen verschiedenen HR-Bereichen wie Compensation, Engagement, Gesundheitsmanagement etc. betont Jan die Bedeutung einer guten Beziehungsebene und seine Rolle als Initiator. Er beschreibt den HR Business Partner als Generalisten mit einem Überblick über das gesamte Unternehmen und einer engen Zusammenarbeit mit Spezialisten.

Jan erklärt, dass es keinen typischen Alltag gibt, wobei Recruiting einen Rahmen vorgibt und Projekte eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordern. Er betont die Wichtigkeit des "Basics first" Mottos und teilt seine Vorlieben für das Beobachten der Organisationsentwicklung sowie das Feiern gemeinsamer Erfolge mit dem Betriebsrat.

Die Podcastfolge deckt auch Jans persönlichen Werdegang ab, von einem dualen Studium in BWL bis zu seiner jetzigen Position als HR Business Partner. Er hebt die Bedeutung von Soft Skills wie Kommunikationsstärke, Diplomatie und Menschenkenntnis hervor und gibt Tipps für die Berufsorientierung, wobei er betont, dass persönliche Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien entscheidend sind.

Zum Abschluss gewährt Jan einen Blick in seine Ziele und betont die Rolle seiner direkten Führungskraft als Schlüssel für seine eigene Entwicklung.

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