Warum Arbeit heute so ineffizient ist und wie man es repariert - mit Dr. David Bausch

Episode von Inside People & Culture! Was Organisationen wirklich bewegt von Folke Christoph Grigo · 6. Juli 2026 · 40 min

In dieser Folge spreche ich mit Dr. David Bausch über ein Thema, das uns alle betrifft: Warum sind wir ständig beschäftigt, aber kommen trotzdem nicht weiter? Gemeinsam tauchen wir tief in die Frage ein, wie Organisationen sich selbst ausbremsen, warum so viele Meetings und volle Kalender oft keine Wirkung zeigen und was das alles mit Change-Müdigkeit und fehlender Effizienz zu tun hat.

Wir diskutieren, wie Führung, Kultur und der Umgang mit Unsicherheit die Produktivität beeinflussen, warum Fake Work so weit verbreitet ist und wie einfache Veränderungen den Unterschied machen können. Wenn du wissen willst, wie wir wieder mehr Wirkung in unsere Arbeit bringen und was Organisationen jetzt ändern sollten, dann hör unbedingt rein!

Weitere Episoden von „Inside People & Culture! Was Organisationen wirklich bewegt“

• Arbeit braucht wieder Hoffnung! Warum New Work allein nicht mehr reicht - mit Dr. Hans Rusinek 5. Oktober 2026
• People & Culture muss endlich Business liefern! - mit Friderike Schröder (Rapid Data) 14. September 2026
• Diversity und High Talent Density - mit Julia Carloff-Winkelmann (Kleinanzeigen) 31. August 2026
• Soft Work: Menschliche Fähigkeiten werden zum Wettbewerbsvorteil – mit Dr. Tina Ruseva 17. August 2026
• Wellbeing ist kein Benefit! So werden Unternehmen zu gesunden Arbeitgebern – mit Sandra Strauß (Urban Sports Club) 3. August 2026
• Employer Branding endet nicht auf der Karriereseite – mit Sarah Guerrier (Sunday Natural) 20. Juli 2026
• Leistung unter Unsicherheit! Wie Teams trotzdem liefern - mit Benjamin Rolff 15. Juni 2026

Alle Episoden von Inside People & Culture! Was Organisationen wirklich bewegt · Mehr Business-Podcasts