22 | Erfolg bedeutet Nachhaltigkeit - Leadership zwischen Transformation, Druck und Verantwortung

Episode von In Control - der Leadership Podcast von Peter Drage und Torsten Philipp · 17. September 2026 · 53 min

„Es ist alternativlos, einen guten Job zu machen.“

Diese Aussage von Christian Dassler, Vice President R&D Electric Drives bei Schaeffler, bringt einen zentralen Gedanken unseres Gesprächs auf den Punkt: Konzentriere dich auf das, was du beeinflussen kannst – und verschwende nicht zu viel Energie auf Dinge, die außerhalb deines Einflussbereichs liegen.

Die europäische Automobilindustrie steckt mitten in einer schmerzhaften Transformation. Märkte verändern sich, der globale Wettbewerb wird härter, der Kostendruck steigt. Gleichzeitig verändern Elektrifizierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz Technologien und Geschäftsmodelle. Langfristige Planung wird schwieriger – Fahren auf Sicht wird zum neuen Normal.

Peter und Torsten sprechen mit Christian darüber, was Leadership in diesem Umfeld bedeutet: Wie schafft man Klarheit, wenn man selbst nicht alle Antworten kennt? Wie begegnet man Angst und Unsicherheit? Wie verbindet man Performance mit Menschlichkeit? Und warum sind gerade jetzt Ownership und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, so wichtig?

Besonders stark: Trotz aller Herausforderungen lässt sich Christian die Leidenschaft nicht nehmen. Gerade in schwierigen Zeiten geht es für ihn darum, das Beeinflussbare gut zu machen und kleine wie große Erfolge bewusst wahrzunehmen.

Und dann wäre da noch die Frage, was „brauchbare Illegalität“ eigentlich mit guter Führung zu tun hat.

💡 Themen dieser Folge:

- Automotive in der Krise und Transformation

- „Es ist alternativlos, einen guten Job zu machen“

- Führen, wenn langfristige Planung kaum möglich ist

- Fokus auf das, was wir tatsächlich beeinflussen können

- Klarheit und Orientierung in unsicheren Zeiten

- Angst und Unsicherheit in Organisationen

- Performance und Menschlichkeit

- Ownership: Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen

- Kleine und große Erfolge bewusst wahrnehmen

- „Brauchbare Illegalität“ und was sie mit Führung zu tun hat

Mehr zu den Hosts:

Peter Drage:

https://www.linkedin.com/in/peter-drage-unternehmens-transformer/

Torsten Philipp:

https://www.linkedin.com/in/torsten-philipp-0a2336137/

Peters Business – die MD Strategy GmbH: Strategie, Business Development, M&A advisory:

https://www.md-strategy-group.com

DANKE and alle Supporter:

Logo & Graphics: Jean-Paul Frijns

https://linktr.ee/jeanpaulfrijns

Schnitt: Charly Glawischnig

https://charlyglawischnig.com

Jingle: Samuel Reissen

https://www.instagram.com/sam_rszn/

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