Ü50 und aussortiert? Warum Entscheider wieder mehr um erfahrene Talente buhlen sollten
Episode von Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und Führung von Kirsten Ludowig und Charlotte Haunhorst, Handelsblatt · 16. Juni 2024 · 42 min
Berufstätige über 50 haben geringere Einstellungs- und Aufstiegschancen als Jüngere. Beraterin Irène Kilubi warnt: Diese Altersdiskriminierung hat fatale Folgen.
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