Schwanger, Job weg – und froh: Kati Schmidt aus San Francisco über ihre Entlassung
Episode von Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und Führung von Kirsten Ludowig und Charlotte Haunhorst, Handelsblatt · 18. Juni 2023 · 48 min
Kirsten begrüßt Kati Schmidt in einer Folge über die Entlassungswelle bei den Tech-Firmen im Silicon Valley und ihren eigenen Rauswurf. Die 39-Jährige erzählt, wie ihr kurz vor der Geburt ihres zweiten Kindes von heute auf morgen per Video-Call gekündigt wurde und warum das in San Francisco, wo sie seit über acht Jahren lebt, normal ist („Es passiert den Besten.“). Mittlerweile ist ihre Tochter seit drei Wochen auf der Welt und Schmidt ist froh, dass sie durch die Entlassung in der Schwangerschaft zwei Monate Zeit für sich hatte. Sie glaubt, dass durch den Jobabbau, vor allem bei Amazon, Microsoft, Meta oder Google, jetzt noch mehr gegründet wird und wieder mehr Menschen bei kleineren Start-ups einsteigen – und „dass mein nächster Arbeitgeber nicht mein letzter sein wird“.
***
Exklusives Angebot für Handelsblatt Rethink Work-Hörer: Testen Sie Handelsblatt Premium 4 Wochen für 1 € und bleiben Sie immer informiert, wie Themen rund um Führung und Karriere sich verändern und die Arbeitswelt von morgen aussehen wird. Mehr Informationen unter: www.handelsblatt.com/mehrkarriere
Helfen Sie uns, unsere Podcasts weiter zu verbessern. Ihre Meinung ist uns wichtig: www.handelsblatt.com/zufriedenheit
Weitere Episoden von „Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und Führung“
- Neuer Podcast: Catching Chris - Auf der Spur des Millionenbetrügers 13. November 2025
- "Homeoffice oder Büro ist egal, wenn am Ende kein Output kommt." 30. Dezember 2024
- Ergo HR-Vorständin: „Viele denken an Stromberg“ 16. Dezember 2024
- Wie kann KI zukünftig auch am Band eingesetzt werden? 2. Dezember 2024
- Klarna-CEO Sebastian Siemiatkowski: „Mit KI können wir die Zahl der Mitarbeiter von 3400 auf 2000 reduzieren“ 18. November 2024
- Warum wehren sich Highperformer gegen KI bei der Arbeit, Herr Frey? 4. November 2024
- Beyond Burnout: Wie integriert man die Bedürfnisse von Mitarbeitern in unterschiedlichen Lebensphasen in den Job? 21. Oktober 2024
- Kulturbrücke zwischen Boomer und Gen Z: Wie führt man generationsübergreifende Teams erfolgreich? 7. Oktober 2024
- Bayer-CEO: „Ich erwarte nicht von meinen Mitarbeitern, dass sie das tun, was ich sage“ 23. September 2024
- Publizistin Sara Weber: „Wir sollten uns darauf einigen, dass Erwerbsarbeit nicht das Wichtigste im Leben ist“ 9. September 2024
- Faule Gen Z und langsame Boomer? Psychologe erklärt, warum Generationenklischees nur erfunden sind 26. August 2024
- „Fehler sind eine der besten Investitionen“ – Management-Vordenker Adam Grant erklärt, wie man sein Potenzial entfaltet 11. August 2024
- Was kann man vom Profifußball über die Arbeitswelt lernen, Martin Harnik? 29. Juli 2024
- Neurowissenschaftlerin Laura Wünsch: „Am Schlimmsten ist zu glauben, was man denkt“ 14. Juli 2024
- „Wie nehme ich das Team mit?“ – Business-Coaches Silke Cramer und Wolfhart Pentz geben Antworten 10. Juli 2024
Alle Episoden von Handelsblatt Rethink Work - Der Podcast rund um Mensch, neue Arbeitswelt und Führung · Mehr Business-Podcasts