Hampe hört hin – Wenn jemand in der Teamsitzung weint

Episode von Hampe hört hin. von Stefanie Hampe · 18. Oktober 2026 · 10 min

Mitten in der Teamsitzung fängt jemand an zu weinen. Eine Person sucht Taschentücher, die nächste schaut betreten auf den Tisch und die Leitung möchte am liebsten schnell zum nächsten Tagesordnungspunkt.

Was macht man in so einem Moment eigentlich?

In dieser Folge geht es darum, wie Führungskräfte und Mitarbeitende mit emotionalen Situationen im Arbeitsalltag umgehen können, ohne sie zu ignorieren oder die betroffene Person vor versammelter Mannschaft auszufragen.

Wir sprechen darüber, warum Tränen nicht automatisch ein Zeichen schlechter Führung sind, weshalb gut gemeinte Reaktionen manchmal wenig hilfreich sind und wie man Belastung ansprechen kann, bevor sie sich in einer Teamsitzung entlädt.

Mit konkreten Formulierungen für Führungskräfte, Kolleginnen und Kollegen sowie für Menschen, die selbst in einer solchen Situation stecken.

Denn entscheidend ist nicht nur, was wir tun, wenn jemand weint. Sondern ob Menschen vorher sagen dürfen, dass etwas zu viel wird.

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Über den Podcast

Warum sagen wir in Teams oft nicht, was wir wirklich denken? Was macht gute Führung aus? Und warum sind es manchmal gerade die unbequemen Gespräche, die uns weiterbringen? Ich bin Stefanie Hampe, Mitgründerin von DAS INSTITUT. Ich arbeite mit Menschen, Teams und Führungskräften – und erlebe dabei…

Hampe hört hin.

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