#25 Ziel oder To-do? Warum echte Orientierung erfolgreicher macht

Episode von Gelassen in Führung gehen von Wiebke Schulz · 27. März 2025 · 14 min

🎙 Wie helfen Ziele, Prioritäten zu setzen und Fokus zu behalten?

📌 Kennst du das Gefühl, am Ende der Woche erschöpft zu sein – aber nicht wirklich zu wissen, ob du deinem Ziel näher gekommen bist?

Viele Menschen verwechseln ihre tägliche To-do-Liste mit echten Zielen. Doch wer nur „abarbeitet“, bleibt oft auf der Stelle stehen. In dieser Episode sprechen Wiebke Schulz und Henning Harfst darüber, warum klare Ziele nicht nur motivierender sind, sondern auch bessere Entscheidungen ermöglichen.

🚀 In dieser Episode erfährst du:

✅ Warum Tätigkeiten nicht gleich Ziele sind – und wie du den Unterschied erkennst

✅ Wie du Ziele so formulierst, dass sie motivieren statt Druck erzeugen

✅ Warum viele Unternehmen sich schwer damit tun, klare Ziele zu setzen

✅ Wie du als Führungskraft für mehr Orientierung im Team sorgst

✅ Praktische Methoden, um Ziele im Alltag präsent zu halten

🎯 Für wen ist diese Folge?

👉 Unternehmer:innen und Führungskräfte, die ihre Teams strategischer ausrichten wollen

👉 Alle, die sich oft fragen: „Woran arbeiten wir hier eigentlich genau?“

👉 Mitarbeitende, die Orientierung und Klarheit in ihren Aufgaben suchen

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie du echte Ziele setzt – statt nur blind To-dos abzuarbeiten!

Kapitel:

00:00 Ein gutes Gefühl am Freitag

03:12 Ziele definieren und erreichen

05:58 Die Bedeutung konkreter Ziele

08:48 Zielvereinbarungen im Team

12:10 Herausforderungen bei Zielvereinbarungen

📍 Website: https://wiebkeschulz.de/podcast/

📩 E-Mail: [email protected]

📱 LinkedIn Wiebke Schulz: https://de.linkedin.com/in/frauschulz

📱 LinkedIn Henning Harfst: https://de.linkedin.com/in/moderator-henning-harfst

📺 YouTube: https://www.youtube.com/@wiebkeschulz3582

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