Inklusion: Ein Gewinn für alle

Episode von Ganz sicher - Der Podcast für Menschen mit Verantwortung von BG ETEM · 11. Mai 2026 · 25 min

Manchmal reicht ein einziger Moment – und es gibt ein Davor und ein Danach. Wenn ein schwerer Arbeitsunfall passiert, stellt das nicht nur das Leben des oder der betroffenen Beschäftigten auf den Kopf, sondern auch den Arbeitsalltag im Unternehmen. Unternehmen haben dann zwei wichtige To Dos: Den Arbeitsplatz überprüfen, um die Arbeitssicherheit zu verbessern – und herausfinden, ob und wie sich der Verunfallte wieder gut im Betrieb eingliedern lässt.

Wie das gelingen kann, erklärt unser Gast Martin Malicki im Gespräch mit Moderatorin Katrin Degenhardt. Er hatte selbst einen schweren Arbeitsunfall, bei dem er seinen rechten Unterarm verlor. Sein Arbeitgeber hielt den Kontakt schon im Krankenhaus aufrecht und versicherte ihm von Anfang an, dass er weiterbeschäftigt werden würde – komme was wolle. Mit seiner persönlichen Geschichte gibt Martin Malicki einen Einblick in seine Wiedereingliederung. Er erklärt, wie gelebte Inklusion in Unternehmen funktionieren kann – und warum dafür sowohl Betriebe als auch Betroffene verantwortlich sind. Denn nur gemeinsam und in ständigem Austausch miteinander können Arbeitsbedingungen zur Zufriedenheit aller Beteiligten geschaffen werden.

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