Als Bewerber kongruent kommunizieren und überzeugen 🪞 2 Negativ-Beispiele aus der Bewerbungspraxis

Episode von Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden von Christian B. Rahe · 4. August 2022 · 7 min

Deine Glaubwürdigkeit als Bewerber hängt stark davon ab, wie kongruent Du kommunizierst - sei es in Deinen Bewerbungsunterlagen oder auch in Bewerbungsgesprächen. Kongruenz bedeutet Stimmigkeit, Authentizität. Nur wenn Du hältst, was Du - auch zwischen den Zeilen - versprichst, überzeugst Du Arbeitgeber von Dir.

➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

➥ Online-Bewerbungen: Was gibt es zu beachten? https://bit.ly/3pPzCvJ

Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

Weitere Episoden von „Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden“

Alle Episoden von Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden · Mehr Business-Podcasts