#63. Neurodiversität im Job: was 15–20 % deiner Mitarbeitenden wirklich brauchen. Interview mit Julie Simstich
Episode von DIE HR-COACHES - dein Business Podcast für Führung am Puls der Zeit von Nina Beyrl, Natascha Dockal · 5. Mai 2026 · 37 min
Neurodiversität ist längst kein Randthema mehr und trotzdem fehlt in vielen Unternehmen noch das echte Verständnis dafür, was neurodivergente Menschen im Arbeitsalltag brauchen.
In dieser Folge spricht Natascha Dockal mit Julie Simstich - klinische Psychologin, Unternehmensberaterin, Lektorin und TEDx-Speakerin - über ein Thema, das unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern wird.
Wir sprechen darüber, was Neurodiversität eigentlich bedeutet und warum die Unterscheidung zu „neurodivergent“ mehr ist als nur ein Begriff. Julie gibt Einblicke, welche Denk- und Verarbeitungsweisen ihr in der Praxis am häufigsten begegnen und warum immer mehr Menschen erst im Erwachsenenalter eine Diagnose erhalten.
Besonders spannend: Was eine späte Diagnose mit dem Selbstbild macht und welche Auswirkungen das im Job hat.
Außerdem schauen wir auf die Arbeitswelt:
Welche Missverständnisse in Teams immer wieder entstehen
Welche Stärken neurodivergente Menschen mitbringen
Und was Führungskräfte oft gut meinen, aber genau das Gegenteil bewirken
Zum Abschluss teilt Julie ihre Erfahrungen aus ihrem TEDx Talk und gibt Impulse, wie Zusammenarbeit für alle im Team besser funktionieren kann.
Mehr über Julie
Hirnzigartig
TEDxTalk von Julie
Weitere Episoden von „DIE HR-COACHES - dein Business Podcast für Führung am Puls der Zeit“
- #72. Zurück aus dem Sommer. Mit vier Reflexionsfragen in ein starkes Finale 2026 15. September 2026
- #71. Sonne, Strand & 5 HR-Impulse für die Sommerzeit 30. Juni 2026
- #70. Atmung als Schlüssel zu gelungener Führung. Gespräch mit Verena Nindl 23. Juni 2026
- #69. Employee Experience im Tourismus: Wie Unternehmen Mitarbeitende wirklich begeistern - Gespräch mit Nina Beyrl 16. Juni 2026
- #68. Wechseljahre im Meeting. Gespräch mit Daniela Ullrich 9. Juni 2026
- #67. Sichtbar werden, überzeugen & wirken - was wirklich zählt. Gespräch mit Isabella Ošaben 2. Juni 2026
- #66. Familux - Visionäres Talent Management in der Hotellerie. Gespräch mit Julia Reingruber - Director of Talents & Culture der Familux Resorts 26. Mai 2026
- #65. Narzissmus im Job: zwischen Selbstbewusstsein und toxischer Führung. Interview mit Ing. Verena Neuhold MEd 19. Mai 2026
- #64. Spürst du dich? 12. Mai 2026
- #62. Kosten sparen durch gelungene Beziehungen. Interview mit Kerstin Bamminger 28. April 2026
- #61. HR Transformation & globale Zusammenarbeit bei der KNAPP AG. Wie Klarheit trotz Komplexität gelingt. Interview mit Florian Sereinigg 21. April 2026
- #60. Human Design als Business Tool? Interview mit Kerstin Dollhäubl 14. April 2026
- #59. Posten reicht nicht. Wie Führungskräfte auf LinkedIn gezielt sichtbar werden. Interview mit #1 LinkedIn Coach Daniela Erber 7. April 2026
- #58. Leadership x Hospitality. Interview mit Christine Friedreich 31. März 2026
- #57. Junge Talente entwickeln statt verwalten: Lehrlingsausbildung bei der REWE Group. Interview mit Lena Baumgartner - Senior Specialist Lehrlings- & Nachwuchsförderung 24. März 2026
Alle Episoden von DIE HR-COACHES - dein Business Podcast für Führung am Puls der Zeit · Mehr Business-Podcasts