Zusammenspiel von Gleichstellungsbeauftragter und Personalrat
Episode von Der Personalrat von Bund-Verlag · 4. August 2026 · 8 min
Auch der Personalrat ist dafür zuständig, dass die Dienststelle die gesetzlichen Vorgaben zur Gleichstellung einhält. Die Gleichstellungsbeauftragte ist daher eine wichtige Partnerin. Aber wie funktioniert die Zusammenarbeit rechtlich und in der Praxis? Das beleuchtet die aktuelle Podcast-Folge – inklusive eines spannenden BAG-Urteils (30.10.2025 – 2 AZR 177/24) zum Thema.
Weitere Episoden von „Der Personalrat“
- Die neue Teilarbeitsunfähigkeit 13. Oktober 2026
- Anwaltskosten – Wann muss die Dienststelle einspringen? 29. September 2026
- Arbeitsunfall im Homeoffice 17. September 2026
- Ein Bienenstich als Dienstunfall? 20. August 2026
- »Urlaub und Ferien in 100 Sekunden 5. August 2026
- Versetzung und die Mitbestimmung des Personalrats 28. Juli 2026
- Arbeit am Samstag: Mitbestimmung trotz Freiwilligkeit? 16. Juli 2026
- Wahlanfechtung eines Hauptpersonalrats 25. Juni 2026
- Außerordentliche Kündigung eines Personalratsmitglieds 10. Juni 2026
- Arbeitszeiterhöhung – aber wie? 27. Mai 2026
- Darf der Personalrat Namen bekommen – auch ohne Einwilligung? 28. April 2026
- Gehaltsliste für den Personalrat – Mit oder ohne Namen? 14. April 2026
- Wie groß muss das Gremium sein? 18. März 2026
- Mit Recht gegen Menschenfeindlichkeit 5. März 2026