Gender AI Gap: Werden Frauen bei KI-Nutzung benachteiligt?

Episode von Das HR-Briefing von Personio · 8. Juni 2026 · 25 min

Nicht nur beim Gehalt klafft eine Lücke: auch bei der Nutzung von KI! Der „Gender AI Gap“ zeigt, dass Männer KI im Arbeitsalltag aktuell deutlich häufiger nutzen als Frauen. Das kann Folgen für Karrierechancen, Weiterbildung und Chancengleichheit haben. Susa und Laura diskutieren, welche Verantwortung Unternehmen beim Aufbau von KI-Kompetenzen tragen und warum strukturierte Lernangebote dabei eine entscheidende Rolle spielen.

Außerdem in dieser Folge: Die HR Summer Sprints von Personio laufen vom 8. Juni bis 7. August. Mehr Infos und Anmeldung: https://www.personio.de/hr-summer-sprints/?utm_medium=podcast&utm_source=personio&utm_campaign=2605_de_de_all_awn_gen_bra_hrbriefing&utm_content=2605_de_de_all_awn_gen_bra_hrbriefing

Quellen:

https://initiatived21.de/uploads/03_Studien-Publikationen/Digital-Gender-Gap/D21-GenderAIGap-2026.pdf

“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio.

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