Kurz gefragt: „Mitarbeiterkontrolle und Überwachung“
Episode von AuA-Podcast von Arbeit und Arbeitsrecht · 10. September 2026 · 21 min
Es existieren vielfältige Möglichkeiten zur Überwachung und Kontrolle von Arbeitnehmern. In den meisten Fällen wird es Arbeitgebern um den Missbrauch bei der Arbeitszeit gehen und die Performance zu messen. Gleichzeitig ist aber auch eine dauerhafte, lückenlose und heimliche Überwachung möglich. Was ist vertretbar, sinnvoll und vor allem legal?
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