Betriebsbedingte Kündigung - Typische Angriffspunkte für eine höhere Abfindung

Episode von Arbeitnehmer Podcast Arbeitsrecht von Raphael Lugowski · 12. Juni 2022 · 18 min

Macht es Sinn, gegen eine betriebsbedingte Kündigung als Arbeitnehmer rechtlich vorzugehen? Eine betriebsbedingte Kündigung kann aus vielen Gründen unwirksam sein. In dieser Episode erfährst Du, welche Angriffspunkte Du im Fall einer betriebsbedingten Kündigung haben könntest.

Weitere Episoden von „Arbeitnehmer Podcast Arbeitsrecht“

• Kündigung: Diese 5 Punkte zur Kündigungsschutzklage sollten Sie kennen 26. Mai 2026
• 5 versteckte Fehler bei Kündigung - Rechtsfolge: Unwirksamkeit 16. Mai 2026
• Abfindung nach Kündigung - Kein Automatismus, aber große Chancen 2. Mai 2026
• Nach der Kündigung: Die 5 wichtigsten Schritte im Überblick 18. April 2026
• Betriebsbedingte Kündigung - 5 Fehler, die sie unwirksam machen 11. April 2026
• Kündigung im Arbeitsverhältnis - Anwälte achten auf diese Punkte 5. Oktober 2024
• Fehlerquelle Betriebsratsanhörung - Angriffspunkt gg. Kündigung außerhalb des KSchG 4. Februar 2023
• Urlaub für Arbeitnehmer - Diese "Basics" und Urteile des BAG solltest Du kennen 25. Januar 2023
• Keine böswilliges Unterlassen von Zwischenverdienst - So wahrst Du deine Chancen auf eine (gute) Abfindung 17. Januar 2023
• Sind die Zeiten von großen Abfindungen im Arbeitsrecht vorbei? Neue Rechtsprechung. 10. Januar 2023
• Wichtige Änderung zum 01.01.2023 - Elektronische AU-Bescheinigung verbindlich 4. Januar 2023
• Probleme im Arbeitsrecht? Auf diese Auskünfte kannst Du dich (nicht) verlassen! 26. Dezember 2022
• Verfall von Ansprüchen im Arbeitsverhältnis - Ausschlussklauseln unbedingt im Blick behalten 15. Oktober 2022
• Darf der Arbeitgeber personenbezogenen Daten ohne meine Einwilligung verarbeiten? 22. September 2022
• Keine Zielvereinbarung abgeschlossen - Können Arbeitnehmer den Bonus trotzdem verlangen? 17. September 2022

Alle Episoden von Arbeitnehmer Podcast Arbeitsrecht · Mehr Bildung-Podcasts