2G-Modell im Betrieb - Fehlende Impfung rechtfertigt Kündigung
Episode von Arbeitnehmer Podcast Arbeitsrecht von Raphael Lugowski · 31. März 2022 · 11 min
Das Arbeitsgericht musste sich zuletzt mit einem Fall befassen, in dem es um einen Verstoß gegen die vom Arbeitgeber aufgestellte 2G-Regel ging. Das Arbeitsgericht sah die Kündigung als gerechtfertigt an, da keine Maßregelung vorlag. In dieser Episode geht es um diese interessante Entscheidung des Gerichts.
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