De-Biasing Leadership: Führung ohne Vorurteile und alte Denkmuster

Episode von Arbeit mal anders von NICOLE THURN · 30. September 2021 · 1 h 03 min

Neue Führung braucht neues Denken und Diversität! Nur - wie kommen wir weg von alten, hinderlichen Denkmustern, von unbewussten Vorannahmen und auch Vorurteilen gegenüber anderen? Markus Eckhart hat meinen Co-Hosts Romy Sigl und Niki Skene und mir im "New Work Talk" auf Clubhouse erzählt, wie wir uns mit De-Biasing von alten Denk- und Glaubensmustern befreien.

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