Natalie Mair – Preboarding, Paten und Schwarzwaldhütte: Einblicke in Ausbildung und Studium bei EDEKA Südwest

Episode von Äitsch Ar – Der Personalmanagement-Podcast von Prof. Dr. Uwe Schirmer und Prof. Dr. Thomas Glökler · 26. Juni 2026

Nathalie Mair hat selbst ein duales DHBW-Studium (BWL Handel) bei EDEKA Südwest absolviert und begleitet heute gemeinsam mit einer Kollegin rund 60 dual Studierende – von der Bewerberauswahl über das Onboarding bis zur Übernahmekoordination. Inhalte dieser Folge:

Wie hält EDEKA Südwest den Kontakt zwischen Vertragsunterschrift und Studienstart?

Warum verbringen neue Studierende drei Tage ohne Handy im Schwarzwald?

Wie misst EDEKA Südwest die Qualität ihrer Ausbildung?

Was braucht die Generation Z wirklich – und wie reagiert EDEKA darauf?

Wohin entwickelt sich die Ausbildung in den nächsten zehn Jahren?

Im "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (CAS), diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement.

Nützliche Links:

Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach

Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS

LinkedIn-Profil Natalie Mair

Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an [email protected]

Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).

Weitere Episoden von „Äitsch Ar – Der Personalmanagement-Podcast“

Alle Episoden von Äitsch Ar – Der Personalmanagement-Podcast · Mehr Business-Podcasts